玉溪农业职业技术学院精准服务市内“链主”企业校企合作暨人才供需恳谈会在园区顺利举办

  为促进“人才链”精准服务“产业链”，推动玉溪农业职业技术学院专业设置与产业需求相对接，为全市十大制造业全产业链提供坚实的专业支撑和人才保障，在促进职业院校毕业生更充分、更高质量就业的同时，吸引更多优秀人才留在玉溪就业创业，顺利实现玉溪中心城区 “双百”城市建设目标，2022年3月11日，玉溪农业职业技术学院精准服务市内“链主”企业校企合作暨人才供需恳谈会在滇中国际人力资源服务产业园举办。

  本次会议由玉溪农业职业技术学院、玉溪市人力资源和社会保障局主办，滇中国际人力资源服务产业园承办。玉溪农业职业技术学院副院长王远丽、玉溪市人力资源和社会保障局党组成员、副局长施令凯出席会议，玉溪农业职业技术学院各二级学院、学生科，玉溪市人才服务中心、玉溪市就业局公共就业服务科，市内9家“链主”企业，玉溪市红塔区中医医院筹建组，玉溪科教创新投资有限公司、昆明市就业促进会、玉溪大学生创业园等单位、企业、行业组织参加。

  玉溪农业职业技术学院副院长王远丽对学院的总体办学情况作了简要介绍。玉溪农业职业技术学院的前身是始建于1956年的玉溪农业学校。2002年，玉溪农业学校经省教育厅批准、国家教育部备案，独立升格为举办专科办学层次的国家全日制高等职业学校。学院占地面积460亩，校舍建筑面积149694.09m2，在校生12668人，设置农林科学技术学院、动物科技学院、经济管理学院、食品药品学院、建筑与环境艺术工程学院、信息与电气工程学院、康养学院和马克思主义8个二级学院。专业涉及农林牧渔、资源环境与安全、食品药品与粮食、财经商贸、电子信息、土木建筑、装备制造、能源动力与材料、文化艺术、医药卫生、交通运输、教育体育12个专业大类28个专业小类。学院20年的高职教育立足玉溪、服务云南、面向全国、拓展东南亚，农、工、商并举，服务一、二、三产业，为云南现代高等职业教育和玉溪经济社会发展提供人才和智力服务。

  玉溪市人力资源和社会保障局党组成员、副局长施令凯从人社部门的角度，对玉溪市大中专院校毕业生和链主企业人才服务相关工作和政策进行了深入解读。

  玉溪市人才服务中心易媛媛副主任、玉溪市就业局公共就业服务科戴旻科长作相关补充介绍。

  随后，玉溪农业职业技术学院各二级学院负责人及学生科分别介绍了本学院相关情况及与十大全产业链企业合作情况。各位负责人从本学院专业建设情况出发，借助本次恳谈会契机，进一步了解企业选人用人标准，深化学院就业教育工作，全面提高学生的综合素质，为企业培养“用得上、留得住”的人才。

  学校是人才起步的基石，企业是人才腾飞的舞台。在认真听取各二级学院及学生科负责人的介绍后，各家“链主”企业代表分别发言。与会的云南汇龙科技集团有限公司、云南玉溪三建建设集团有限公司、云南维和药业股份有限公司、云南玉溪玉昆钢铁集团有限公司等十余家市内优质企业和特别邀请到的玉溪市红塔区中医医院筹建领导小组，结合自身基本情况畅谈了对人才需求相关情况，述说了以往在招聘人才和留住人才上的痛点、难点，共同探讨从人才培养到学生毕业就业，推进校企深层次合作和精准培养人才新机制，破解制约企业发展的人才瓶颈。

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  会议特别邀请到了昆明市就业促进会驻玉溪代表、玉溪市大学生创业园负责人参加。两家单位分别从昆玉联动服务人才高质量精准就业和毕业生创新创业的角度，对扎实开展好职业生涯规划教育与就业指导服务，提升职业生涯规划教育的深度与广度，全面提升毕业生的就业能力和就业竞争力。

  园区执行董事周新富主持会议并向与会各单位介绍园区建设运营情况及服务职业院校、各“链主”企业的工作计划。作为区域公共就业服务基地，未来园区将积极发挥平台优势，探索实现政府、市场与高校毕业生资源无缝对接，按照“服务精确化、指导专业化、管理精细化”的理念，围绕院校、毕业生、用人单位三者之间，进行基于互联网+平台，开展精准分析、精准服务、精准匹配、精准信息等工作，保障和服务玉溪大中专院校毕业生就业创业，统筹教育链、人才链、产业链的深度融合，共同推动玉溪社会经济高质量发展。