玉溪农业职业技术学院城镇公益性岗位人员招聘公告
根据工作需要,玉溪农业职业技术学院面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,面向社会公开报名。
二、招聘岗位、相关要求及待遇
招聘岗位 | 招聘人数 | 学历 | 专业 | 岗位职责 | 待遇 |
办公辅助1 | 1 | 中专及以上 | 不限,汉语言文学或文秘优先 | 协助科室按要求完成材料文件整理、电子文档制作,工作信息撰写、科室卫生的清理等工作。 | 工资待遇:由基本工资(2400元/月)+考核工资400元/月构成。另外购买五险,寒暑假工资待遇为2400元/月。 |
办公辅助2 | 1 | 不限,计算机类优先 | |||
办公辅助3 | 4 | 不限 |
三、招聘条件及工作要求
(一)招聘对象为经玉溪市内县级以上公共就业服务机构认定的就业困难人员。包括:1.零就业家庭人员;2.享受城乡居民最低生活保障人员;3.男性年满50周岁和女性年满40周岁以上的登记失业人员,以居民身份证记载的出生日期认定年龄;4.有劳动能力的残疾人;5.连续失业1年以上登记失业人员;6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生;7.被征地农民。
(二)上述七类就业困难人员须持有公共就业服务机构办理的就业创业证,且就业创业证中第7页就业援助卡上已注明“就业援助对象认定情况、认定日期、认定机构和经办人”等信息。
(三)拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,政治素质好,吃苦耐劳,品行端正,有责任心,做事有规划,条理清晰,遵纪守法,未受过任何纪律处分,无不良就业记录。
(四)熟悉电脑操作和常用办公软件的运用;具有一定的组织协调能力和语言表达能力,有一定的文字功底;能够胜任岗位工作。
(五)有吃苦耐劳精神、爱岗敬业、具备胜任岗位的身体条件,服从单位管理。
(六)有下列情形之一者不得参加报名:
1.涉嫌违法犯罪尚未查清的人员;
2.其他不适合从事公益性岗位工作的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
四、招聘程序
招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、办理审批录用、签订劳动合同等程序进行。
(一)发布公告
招聘公告在玉溪农业职业技术学院官网(http://www.yxnzy.net)、玉溪人才网(www.yxrc.cn)上发布。
(二)报名
1.报名时间:2025年6月25日至2025年7月9日。
2.报名方式:采取网上报名的方式进行。考生将报名材料电子版发送至2212238329@qq.com邮箱,邮件名称为:姓名+岗位+学历+专业;
3.报名所需材料:报名表(下载附件,需贴电子照片)、本人居民身份证、户口簿(户主页+本人页)、就业创业证或就业失业登记证(从第2页至有页码的页均需提供)、学历证书扫描件、投资任职记录截图及报告(①登录“电子营业执照”微信小程序,②“其他运用”—“投资任职情况查询”,③如有投资任职记录,下载完整报告;如无,截图),并在参加面试时提交所有材料原件及复印件。资格审查结果统一按考生发送报名材料的QQ邮箱进行回复,资格审查通过的考生,收到微信二维码须及时扫码加入“玉溪农职学院招聘公岗临时工作群”,后续相关事宜将在工作群里统一通知。因考生不履行相关要求而造成的后果均由本人承担责任;
残疾人还需提供《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证(1—8级)》;
享受城乡居民最低生活保障人员还需提供低保查询截图(①登录“云南一部手机办事通”微信小程序,②“我要办事”—“办事大厅”—“我要办低保”—“低保查询”)。
4.考生提供的证件、资料必须真实有效,否则,取消面试资格。
5.报名咨询电话:0877—2992272。
(三)资格审查
由玉溪市公共就业和人才服务中心职业培训科进行资格审查,资格审查贯穿整个招聘过程,请考生务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、岗位报名表及相关证件弄虚作假的考生,一律取消报名资格。
(四)面试
所有资格审查符合报名条件的考生全部进入面试环节,面试成绩合格分数为70分,低于合格分数的考生不予录用,以面试成绩从高到低的顺序等额确定体检人员。
(五)体检和政审
1.体检:由招聘单位按拟招聘人数安排体检,体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行,持有合法有效《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》的应聘者,其申领残疾人证的身体表征,在体检时视为合格。不按时参加体检视为自动放弃。首次体检不合格的在规定时间内可到上级医疗机构进行一次复检,复检结果为最终体检结果;体检费用由应聘人员自理。如出现体检不合格或自动放弃的,按面试成绩从高分到低分依次递补。
2.政审:由拟聘用人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
(六)公示
体检合格人员确定为拟聘用人员,在玉溪人才网进行公示,公示时间不少于5日,公示无异议的,办理相关手续。
(七)签订劳动合同
经公示确定的拟聘用人员,由玉溪农业职业技术学院审核后,依法签订城镇公益性岗位劳动合同,约定双方权利和义务。
五、人员管理
(一)人员管理:由玉溪农业职业技术学院按照劳动合同制进行管理。
(二)递补:通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的将根据本次招聘面试成绩从高分到低分依次递补。
六、工作时间及工作地点
(一)工作时间:参照用工单位工作时间执行。
(三)工作地点:玉溪农业职业技术学院校本部或峨山校区
七、纪律要求
(一)应聘人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,取消考试或聘用资格。
(二)报名后,应聘人员应注意及时了解招聘工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由应聘人员本人负责。
(三)在招聘过程中如发现不符合条件的人员,玉溪农业职业技术学院可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
附件:玉溪农业职业技术学院城镇公益性岗位报名表(点击下载附件)
玉溪农业职业技术学院
2025年6月25日