2017年3月27日晚，在学院礼堂举行了“携手践行7S”演讲比赛。
7S释义：7S管理就是安全（Safety）、整理（Seiri）、整顿（Seition）、清扫（Seiso）、节约(Saving)、清洁（Setketsu）、素养（Shitsuke）七个项目，因为这7个词日语中罗马拼音的第一个字母都是以“S”开头，简称7S。
①安全：安全工作重于泰山，所有的工作必须建立在安全的基础之上，在确保安全后执行以下的6个S。
②整理：区分要与不要的东西，学习、工作生活场所除了要用的东西以外，一切都不放置；目的是将空间腾出来活用。
③整顿：将要的东西依规定定位、定方法摆放整齐，明确数量，明确标识，用后还原；目的是不浪费时间找东西。
④清扫：清除学习、工作、生活场所内的脏污和违纪，并防止污染和违纪现象的发生；目的是消除脏污，保持场所干净、明亮和照章办事。
⑤节约：对人员加强节约和环保意识的教育，养成降低成本、节约、环保的习惯。
⑥清洁：将上面5S实施的做法制度化、规范化，维持其成果；目的是通过制度化、规范化来维持成果。
⑦素养：培养文明礼貌，按规定行事，养成良好的工作、学习、生活习惯；目的是提升人的品质，成为对任何工作、任何事都讲究认真的人，营造团队精神。
农林系烟草1631班王慧芳同学荣获比赛一等奖
王慧芳在《7S，从我做起》演讲中说，搞好校园文化建设不仅是学校领导者和各级管理者的事，更是每个学生应尽的责任和义务，实施7S管理能很好的展现学校的校园文化理念，创建舒适、安全的校园环境，提升学校的整体形象。在规范化管理，员工素养，文明办公和安全节约等方面达到现代学校管理的要求。7S的核心理念之一是“人造环境，环境育人”。
7S是培养目标的需要，职校的培养目标是高素质的生产一线的劳动者。企业的衡量标准就是学生的职业素养，学生的纪律、规范、责任和技能，除了技能需要通过专业知识获得外，著名的教育家叶圣陶也曾经说过“教育就是培养习惯”。
她认为，7S管理强调了标准化、精细化、规范的管理，它包含了人们在发展过程中所需要的各方面的素养。长期按制度办事就会变成习惯，长期的习惯就会变成文化，长期的文化又会变成人的素养，它是企业进入职业学校深度发展的必然，更是学生职业化培养的必由之路。
校领导、评委与参赛选手合影