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2014-2015学年下学期学生勤工助学工作方案
发布时间:2015-03-17 作者:玉溪农职院学生处 打印 关闭

  勤工助学活动是学生在学院统一组织下,利用课余时间,通过劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条件的社会实践活动。希望各用工部门加强对学生的思想政治教育,认真管理、考核,帮助他们树立正确的劳动观、人生观。

  由于我院勤工助学工作中发现岗位管理和名额分配上存在一定的问题。根据《玉溪农业职业技术学院学生勤工助学管理办法(修订)》的规定和岗位需要,2014-2015学年下学期学生勤工助学名额进行重新分配。                  

  一、分配原则与安排

  将勤工助学的名额按在校学生总数比例分配到各系,由各系安排学生。根据各系所报人数在校学生人数:农林系504人、经管系965人、园艺系580人、计科系569人、动科系365人,总计2983人。名额分配见附表。

  二、勤工助学工作时间与其他规定

  学生勤工助学的工作时间每周不超过8小时,每月不超过40小时。用工部门不得组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过学生身体、精神承受能力,有碍学生健康的劳动。

  三、勤工助学岗位的申请、管理与考核

  1.学生岗位申请与协议签定:根据分配给各系勤工助学岗位和安排,各系要优先推荐和安排家庭经济困难的学生参加勤工助学。各用工部门接到学生的申请后应及时与学生签定协议、安排工作。

  2.管理与考核:管理与考核由用工部门负责(教室卫生岗除外),各用工部门要认真对所使用的勤工助学岗位的学生日常工作进行检查、考核,建立本部门、本系勤工助学学生档案,发现问题及时上报,按照用工考核协议标准进行考核,根据考核结果确定当月报酬发放金额,并将“勤工助学工资报酬发放表”签名后于次月7日前交到学生处。

  3.学生辞聘:学生如要辞聘,应以书面形式提前10天向用工部门提出申请,经用工部门签署意见后报学生资助办公室批准,不提前申请或擅自离岗的,将按违反劳动纪律处理,并停发当月报酬。

  四、其他

  院内各部门不得私设岗位,如因工作需要增设的岗位,须按岗位设置申请程序申请、审批(附考核方案),由院长审核同意后确定岗位。

  岗位设置申请程序:用工部门填写《勤工助学岗位设置申请表》→用工部门负责人审核签字→用工部门的分管院领导审核签字→院长审核签字。

     

                                                                                                           学 生 处

                                                                                                        2015年3月16日

  

玉溪农业职业技术学院勤工助学岗位设置申请表.xls